Zero Taxe pe Salariul Minim este o reducere a taxării muncii care constă în protejarea echivalentului unui salariu minim de la taxare indiferent de salariu. România este pe locul unu în Europa la sărăcie în muncă, la taxarea muncii și la exodul populației. Toate acestea sunt legate, taxele mari generează sărăcie și gonesc românii din România. Iar banii se duc la o castă politică care își dă pensii speciale și privilegii tot mai mari din banii contribuabililor. Zero Taxe pe Salariul Minim dă șansa tuturor românilor de a avea un salariu decent, stimulează munca, combate sărăcia și construiește o economie puternică cu o forță de muncă activă.

Calculator salariu

Cât ar fi salariul tău dacă am avea Zero Taxe pe Salariul Minim?

Completează aici salariul tău brut și vei vedea diferența.

Zero taxe pe salariul minim înseamnă că povara fiscală (impozitul pe venit și contribuțiile) se calculează numai pe porțiunea din salariu care depășește echivalentul unui salariu minim.

Scrie aici salariul tău brut:
lei
Salariul net în prezent este de:
lei
Salariul net, cu Zero Taxe
pe Salariul Minim
ar fi de:
lei

Susține campania pentru Zero Taxe pe Salariul Minim


    Ajută-ne să facem Zero Taxe pe Salariul Minim o realitate.

    Pune-ți sigla Zero Taxe pe Salariul Minim pe profilul de social media.

    Problemele României nu sunt inevitabile. Sunt rezultatul alegerilor pe care le-a făcut casta politică care domină România. Cheltuielile statului pot să fie tăiate. Taxarea poate fi redusă. Trebuie doar să fim suficienți care vrem asta.

    Statistici la nivelul Uniunii Europene

    Bugetul Alternativ

    Reducerea cheltuielilor pentru taxe mai mici

    Reducerea taxării muncii poate fi făcută prin reducerea cheltuielilor statului. De aceea am construit un buget în care arătăm cum ar putea statul să-și reducă cheltuielile și să reducă taxarea muncii prin Zero Taxe pe Salariul Minim. Etapizat în doi ani, cheltuielile statului pot fi reduse astfel încât să rămână mai mulți bani în buzunarul celor care muncesc în România.

    Cum e în Europa?

    UE Map Placeholder
    UE Map

    De ce Zero Taxe pe Salariul Minim?

    Zero taxe pe salariul minim înseamnă creșterea tuturor salariilor cu peste 1.000 de lei pe lună. În prezent, România are cele mai impozitate salarii din toată Uniunea Europeană ceea ce reduce salariile românilor și stimulentul de a munci în România.

    Reducerea poverii fiscale pe muncă se poate obține în două feluri. Fie prin reducerea cotelor de impozitare, fie prin a calcula taxele de la o sumă în sus. Zero taxe pe salariul minim merge pe calea neimpozitării unei sume echivalente cu un salariu minim. Astfel, toate salariile vor crește, dar cele mai apropiate de salariul minim vor crește proporțional mai mult decât cele mai mari.

    Statul român impune cea mai grea povară fiscală pe muncă din Uniunea Europeană și scade salariile nete pe care le primesc românii. Diferența dintre salariile din România și cele din restul lumii stimulează românii să plece la muncă în alte țări.

    La fiecare recensământ sunt tot mai puțini români în România. România a ajuns pe locul 2 internațional după Siria la emigrație.

    Zero taxe pe salariul minim ar aduce înapoi românii în țară prin creșterea salariilor din România. Creșterea salariilor din România crește atractivitatea muncii în România și stimulează românii să se întoarcă acasă și să nu mai vrea să plece.

    Antreprenorii români sunt chinuiți de absența forței de muncă. Taxarea dură a muncii gonește românii de pe piața muncii cu consecințe directe asupra mediului economic.

    Din fiecare leu muncit de un român, statul ia 42 de bani. Statul împinge românii către alte țări, șomaj sau muncă la negru.

    Zero Taxe pe Salariul Minim rezolvă această problemă prin reducerea poverii fiscale pe muncă. Cel mai puternic stimulent pentru a încuraja munca este ca ea să fie mai bine remunerată. Zero Taxe pe Salariul Minim încurajează munca prin a creșterea remunerației muncii.

    Taxele mari încurajează evaziunea. Pe piața muncii, evaziunea ia forma fenomenului de muncă la negru, tocmai pentru ca angajatorul să plătească în mână salariatului o sumă de bani la care nu se adaugă taxele. Acest fenomen atrage o serie de dezavantaje pentru angajați, de la lipsa drepturilor legale pentru salariat la excluderea din circuitul bancar și accesul la serviciile financiare.

    Din cauza taxelor mari, în România s-a dezvoltat și „munca la gri”, o formă aparte a acestui fenomen. Adică atunci când salariatul este plătit parțial conform unui contract de muncă, în general pe salariul minim, și restul diferenței de bani în mână cu scopul de a evita taxele.

    Cu cât taxele devin mai mari, cu atât stimulentul pentru eludarea lor este mai puternic. Zero Taxe pe Salariul Minim reduce la minim acest stimulent. Suma de bani care poate fi câștigată prin evaziune devine mult mai mică, în timp ce riscul asumat prin evaziune devine mult mai puțin atrăgător. Totodată, încadrarea veniturilor salariale la alb aduce cu sine protecția drepturilor salariaților și accesul acestora la circuitul bancar.

    Eliminarea taxării salariului minim reduce inegalitățile între salariați și discrepanțele între regiunile țării.

    Reducerea impozitării muncii prin scutirea echivalentului unui salariu minim duce la o creștere procentual mai mare a salariului net pentru cei cu venituri joase decât pentru cei cu venituri mari.

    Zero taxe pe salariul minim ajută de asemenea județele mai sărace și mediul rural. În aceste județe o proporție mai mare din populație este salarizată pe salarii mici și va beneficia procentual mai mult de creșterea salariului net decât zonele cu salarii mai mari.

    Un român care muncește 40 de ore pe săptămână nu trebuie să mai fie în sărăcie. Deși muncesc, mulți români sunt încă în sărăcie sau în risc de sărăcie, conform definiției Eurostat.

    De ani de zile România este campioană europeană la sărăcia în muncă. 15,7% dintre românii care muncesc sunt în sărăcie sau risc de sărăcie. La o diferență mare de următorul clasat care e la 12,7%. România este și mult peste media europeană a sărăciei în muncă de 9%.

    Iar dacă ne uităm la aceeași statistică în rândul tinerilor, stăm și mai prost. 25% din tinerii care muncesc în țara noastră sunt în risc de sărăcie, de asemenea, mult peste media europeană care e la 11%.

    Suprataxarea muncii pe salarii mici împinge și menține românii în sărăcie.

    Zero Taxe pe Salariul Minim reduce masiv sărăcia în muncă prin creșterea salariului net și permite românilor să păstreze mai mult din munca lor.

    Susține campania pentru Zero Taxe pe Salariul Minim

      Document de poziție

      Întrebări și răspunsuri

      România este una dintre cele 21 de țări ale Uniunii europene care au un salariu minim pentru toate ocupațiile.

      Oficial salariul minim în România se numește „salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată” și este instituit prin legea 53/2003 (codul muncii). Din 2019, salariul minim este diferențiat în România pentru funcții cu studii superioare și pentru sectorul construcțiilor.

      Nimeni nu are dreptul să muncească, pe un timp de muncă de 8 ore pe zi, fără să fie remunerat cel puțin salariul minim.

      În România salariul minim standard este de 3.700 de lei brut pe lună.

      Statul român impozitează salariul minim cu 10% impozit pe venit, 25% CAS și 10% CASS.

      Salariile pe normă parțială sunt supra-impozitate de către statul român la nivelul unui salariu minim întreg.

      De asemenea se aplică deja o formă distorsionată a măsurii Zero Taxe pe Salariul Minim, în speță Zero Taxe pe 300 de lei, dar doar dacă cineva are fix salariul minim.

      Conform unui studiu KPMG, statul român este pe locul întâi la impozitarea a muncii pe salariu minim din Europa.

      Pe lângă studiul KPMG, un alt studiu al Deloitte făcut doar pe țările din Europa Centrală și de Est confirmă poziția de lider a statului român la impozitarea muncii pe salariu minim în regiune.

      Reducerea taxării muncii poate fi făcută în mai multe feluri.

      Cel mai evident mod este de a scădea cotele de taxare ale muncii. Adică să reducem impozitul pe venit, CAS-ul și/sau CASS-ul. În varianta aceasta beneficiile vor fi resimțite mai mult de către românii cu salarii mari.

      De exemplu, cineva cu un salariu de 2.000 de lei ar beneficia de o reducere a cotei de impozitare a muncii cu 1% de 20 lei în plus la salariu. Pe când cineva cu un salariu de 2.000.000 de lei, la aceeași reducere, ar beneficia de 20.000 de lei în plus la salariu. Deși în termeni relativi toți au beneficiat de 1%, în termeni absoluți beneficiul pentru cei mai înstăriți a fost mai mare.

      O altă modalitate de a reduce impozitarea muncii este de a stabili o sumă minimă ne taxabilă pentru toată lumea. Cotele taxare a muncii nu se reduc, rămân identice, dar ele se aplică începând cu un nivel de venit în sus. În varianta aceasta beneficiile vor fi, de asemenea, resimțite de toți românii dar predominant de cei cu salarii mai mici. Reluând exemplul numeric de mai sus, dacă suma ne taxabilă ar fi de 1.000 de lei și taxarea muncii ar fi de 45%, amândoi salariații ar beneficia de fix 450 lei. În termeni relativi, persoana cu salariu de 2.000 de lei ar câștiga 22.5% în plus la salariu, pe când persoana cu 2.000.000 de lei ar câștiga 0.0225% în plus la salariu.

      Între aceste două modalități, noi o susținem pe a doua. Salariu minim în România reprezintă exact pragul care ar trebui, în teorie, să permită un trai decent românilor. De aceea propunem ca salariul minim să nu fie taxat și toate taxele să fie calculate pornind de la salariul minim în sus.

      Nu, Zero taxe pe salariul minim s-ar aplica tuturor salariaților, nu doar celor pe salariul minim. Taxele pe muncă s-ar aplica pe suma care depășește un salariu minim, iar asta ar fi valabil pentru toți salariații.

      Da, majoritatea țărilor din Europa au prevederi care feresc de la taxare salariile mici sub anumite sume. Puteți vedea aceste sume sau facilități în Europa în harta aceasta. De exemplu în Regatul Unit sub 8.628 lire pe an nu se plătește niciun fel de taxă pe muncă, între 8.628 lire și 12.500 lire se plătesc doar contribuții, iar peste începe să se plătească și impozit pe venit. De fiecare dată impozitarea se face doar pentru diferență.

      Taxele pe salariul minim (impozit și contribuții) reprezintă mai puțin decât creșterea cheltuielilor statului din oricare dintre ultimii ani. Impactul Zero Taxe pe Salariul Minim este între 20 și 40 de miliarde de lei, în funcție de modul de implementare. Creșterea cheltuielilor statului a fost de 81 miliarde de lei în 2022 și 70 miliarde de lei în 2023.

      În oricare an, statul ar fi putut să-și crească cheltuielile cu mai puțin și să elimine impozitele pe salariul minim. Din păcate, nu a făcut-o. Cu fix aceiași bani, a preferat să crească și mai puternic cheltuielile.

      Pe lângă oprirea creșterii cheltuielilor publice, pentru a susține Zero Taxe pe Salariul Minim, statul ar putea să reducă risipa bugetară imensă pe care o practică. Statul ar putea tăia din miile de agenții, autorități și instituții care cheltuie în fiecare an mai mulți bani. Alternativ, statul ar putea să elimine risipa pe faimosul nou program PNDL, care ne costă de data asta încă 65 de miliarde de lei. Acest program, supra-numit „pușculița partidelor” a fost un dezastru pentru România și a contribuit chiar la descurajarea absorbției de fonduri europene. Sau poate, statul ar putea să nu mai dea bani pe pensii speciale, care au crescut în fiecare an cu procente de câte două cifre, ajungând la peste 15 miliarde de lei pe an. Iar acestea sunt doar câteva dintre posibilități enumerat cu titlu de exemplu.

      De asemenea, impactul strict contabil trebuie corectat și cu impactul asupra economiei. Zero Taxe pe Salariul Minim are un impact puternic asupra economiei. Aduce forță de muncă pe piață. Iar forța de muncă este unul dintre cele două motoare ale economiei. Românii plătiți la „negru” sau a „gri” ar intra în legalitate în mare parte, ceea ce ar albi economia și ar mări conformarea voluntară. Românii ar deveni astfel mult mai bancabili și ar crește incluziunea financiară. Pentru noul nivel de salariu, unii români (predominant cei cu salarii mici) s-ar întoarce în țară și alții nu ar mai pleca deloc.

      Zero taxe pe salariul minim ar îmbunătăți semnificativ întreaga economie națională a României în 7 feluri.

      În primul rând, Zero taxe pe salariul minim înseamnă un salariu net mai mare pentru cei care aleg să muncească. Acest salariu net mai mare atrage oamenii pe piața muncii lăsându-le mai mulți bani din munca lor. Astfel se va reduce criza de forță de muncă cu care sunt confruntate companiile românești.

      În al doilea rând, Zero taxe pe salariul minim va reduce sărăcia din România. România are cele mai mari rate de sărăcie în rândul celor care muncesc. Conform Eurostat, 17,4% dintre românii care au loc de muncă sunt în risc de sărăcie. Suntem mult peste al doilea clasat care e la 13,7% și mult peste media europeană de 9,4%. Iar, dacă ne uităm la aceeași statistică în rândul tinerilor vedem că stăm și mai prost. 28,2% din tinerii care muncesc în țara noastră sunt în risc de sărăcie, de asemenea mult peste media europeană care e la 11%.

      În al treilea rând, Zero taxe pe salariul minim va atrage mai mulți români pe piața muncii ceea ce ar reduce rata de inactivitate a României. Suferim de un paradox, pe de o parte economia României nu are suficientă forță de muncă. Pe de altă avem o populație mare aflată în inactivitate și mai și exportăm forță de muncă în alte țări. Toate acestea sunt legate de impozitarea punitivă a muncii pe care o practică statul român.

      În al patrulea rând, Zero taxe pe salariul minim aduce români înapoi în țară și va încuraja alți români să nu mai plece. Este foarte bine să avem oportunitatea să circulăm oriunde dorim, dar ar fi și mai bine dacă am avea oportunități mai bune în România. În prezent, din cauza impozitării dure a muncii gonim românii din România. Neimpozitarea salariului minim ar face diferența între salariile nete din străinătate și cele din România să fie mai mică. Economia română nu poate încă oferi salariile din țările din vest, dar poate oferi salarii mai bune decât acum, care, în conjuncție cu costurile de plecare și costul vieții din străinătate să facă mai mulți români să aleagă să rămână în țară sau chiar să se întoarcă.

      În al cincilea rând, Zero taxe pe salariul minim mărește nivelul salariilor nete din România. Românii muncesc mult, dar au salarii mici. De ce? O parte se explică prin riscul de țară ridicat care fac investitorii să nu se înghesuie în România. Dar o altă parte se explică prin taxarea punitivă a muncii practicată de stat. O reducere înțeleaptă a acestei impozitări prin a oferi o scutire doar pe primii bani munciți, echivalent cu un salariu minim.

      În al șaselea rând, Zero taxe pe salariul minim va reduce inegalitățile. De ce? Pentru că din această măsură beneficiază proporțional mai mult cei cu salarii mai joase. Un român care câștigă salariul minim va avea o creștere a salariului net de 39%, pe când un român care câștigă 10.000 de lei pe lună va avea o creștere de 8%. Atât discrepanțele salariale cât și între regiuni se vor reduce tocmai din pricina aceasta.

      În al șaptelea rând, Zero taxe pe salariul minim va încuraja „albirea” salariilor din zona neagră și gri. Principalul motiv pentru care avem evaziune fiscală mare și multă muncă „la gri” este din cauza poverii fiscale enorme. O povară fiscală atât de mare încât ajunge chiar să scadă veniturile din taxare (vezi curba Laffer) pentru că încurajează nemunca și evaziunea. Astfel România ar face un mare pas înainte în albirea economiei, ceea ce ar ajuta direct sectoare întregi. De exemplu, o bună parte a populației ne-bancabile a României este ne-bancabilă deoarece are venituri pe care nu le poate justifica în fața unei bănci.

      Reducerea taxării salariilor prin Zero Taxe pe Salariul Minim reduce și discrepanțele între regiuni. Zonele mai sărace ar beneficia predominant de Zero taxe pe salariul minim deoarece creșterea salariului net îi ajută predominant pe cei care lucrează în județele mai sărace. De aproape 20 de ani statul încearcă să reducă discrepanțele între regiuni prin programe de tip PNDL care nu doar că nu funcționează, dar chiar contribuie la baronizarea județelor și la sărăcirea populației. Aceste programe ne-au costat enorm și au fost folosite mai degrabă de politicieni pentru a fideliza primari și aparate de partid.

      Zero taxe pe salariul minim va duce mai mulți bani în județele sărace, dar fără să treacă prin politicieni sau politruci: direct în buzunarul oamenilor în fiecare lună atunci când se primește salariul.

      Nu. Munca la negru sau la gri se întâmplă în prezent, când impozitarea salariilor este foarte dură, chiar punitivă. Românii sunt încurajați de stat să eludeze impozitarea pentru că impozitele pe muncă sunt foarte mari. Zero taxe pe salariul minim reduce impozitarea mai ales asupra salariilor mici și astfel reduce semnificativ stimulentul de a eluda impozitarea.

      Da, toți salariații, indiferent de salariu, rămân asigurați la Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Singura diferența constă în modul de calcul al contribuției de plată. În cazul pensiei, punctul de pensie se calculează în același fel ca și acum.

      Exact ca și acum, în astfel de situații, un loc de muncă este declarat ca fiind cel de bază. Zero taxe pe salariul minim se va aplica doar la funcția de bază.

      Zero Taxe pe Salariul Minim nu schimbă cota unică de impozitare. Dar extinde un element de progresivitate prezent și acum în codul fiscal. Și în prezent avem deduceri personale în codul fiscal. Zero Taxe pe Salariul Minim extinde deducerea personală prezentă ca extindere și cuantum. Deducerea personală actuală se extinde asupra contribuțiilor și ajunge până la nivelul unui salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată.

      Depinde cum definim exact „stânga” și „dreapta”. Cert este că Zero Taxe pe Salariul Minim este o măsură și economică și socială.

      Zero Taxe pe Salariul Minim poate fi văzută ca o măsură „de dreapta” pentru că încurajează munca, reduce povara fiscală și lasă mai mulți bani în buzunarele oamenilor care muncesc.

      Zero Taxe pe Salariul Minim poate fi văzută și ca o măsură „de stânga” pentru că îi ajută pe cei cu veniturile cele mai joase, reduce sărăcia și inegalitățile de venituri și între regiuni.

      Zero Taxe pe Salariul Minim este genul acela de măsură care ar trebui susținută și de „dreapta” și de „stânga”. Pentru că este că e o măsură bună pentru România din toate punctele de vedere.

      Susține campania pentru Zero Taxe pe Salariul Minim